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新入社員の様なトキメキ

 

こんにちは。

 

スモールジム住吉東京(東京都江東区)代表トレーナーの濱田です。

 

4月になり多くの方が新年度を迎えている事と思います。

 

改めまして今年度もスモールジムブログを宜しくお願いします!

 

この季節になると自分が新入社員として社会人の1歩目を踏み出した事を思い出します。

 

20年以上前で既に”いにしえ”の記憶となりつつありますが、不思議なもので克明に覚えています。

 

当時は緊張と希望を胸に抱き、鼻息も荒く意味不明の気力だけは持ち合わせていました。

 

既に就職先の企業ではアルバイト経験もあった事もあり「よし!やってやるぞ!」という気持ちでした。

 

ただし、そのモチベーションは入社早々にヘシ折られる事になります。

 

トレーナーとして求められるスキルや活動は想定していた事とは程遠く、「ジムに立つ」事が求められました。

 

社員の多くは「ジム」ではなく「事務」での仕事にモチベーションを持っている様に見え、「マネジメント」という名の元に私自身も「これが社員の仕事だ!」とばかりに事務仕事に精を出す様になります。

 

「ジムに立つ」事が求められる中で、事務時間が取れない事があると「何で俺がジムに立たなきゃいけないんだ」と苛立つ事も多々ありました。

 

会議資料の作成や本社からの対応に時間を費やし、メンバーの喜ぶ顔を見る事や成果に貢献する事は、自分のモチベーションからは全くかけ離れた存在となってしまいました。

 

今はスモールジムという自分のジムを持つ事により、「ジムに立つ」という浪費に近かった時間を、価値を創出する時間に出来た事はこの仕事の価値観を大きく変えてくれました。

 

自分の評価の為に作成する資料など1枚もありません。

 

自分の評価はメンバーさんが100%返してくれます。

 

かつての新入社員の様なトキメキを持ちながら仕事が出来ている事に感謝しながら、この気持ちを多くの方々と共有したいと願っています。

 

この春から新しい気持ちと共にチャレンジしてみては如何でしょうか?

 

少しでも興味を持って頂いた方はぜひスモールジムにお問い合わせ下さい!

 

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