今日はまず100％出し切らないと
何も始まらないよ、という話です。
コンサルティングや
スタッフの面談等をしていて
少なからず耳にするのが・・・
×やった方がいいとは分かってるんですけど
出来ないんです
×言った方がいいとは思うんですけど
言える訳ないじゃないですか
×私はこうした方がいいと思うんです！
会社には言っていませんが・・・
という「やった方が良いと分かっている事を
やっていない」という声です。
このような状態ですと
（自分がやればどうにかなると
思い込んでいるのか）
必要性を感じることが無く
行動しないので
問題が解決しませんし
理想の状態に近づきません。
戦っていないので
成功も失敗もしない
『無敗だけど勝ちもゼロ』
状態です（笑）
やった方が良いと思うことをやり切り
自分の能力を100％出し切って
上手くいかないと
勉強したり
相談したり
自分の考え方自体を
見つめ直したりして
「素直」になる など
自分で何とかしようと行動します。
「こうすればいいのになぁ」と
思い続けるだけでは
他人のせいにしたくなり
自責で考えるように
なりません。
自分でやれることをやり切って
それでもあるべき状態との差が
明確にあると自覚した時こそ
自分に次にどのような行動が必要かが
自ずと見えてきます。
個人の成長という観点で考えると
『問題発見力』は少しずつしか高まらないので
（気づかないものは、その時点ではしょうがないです）
今の時点で問題発見したことを
漏れなく100％実行することで
『問題解決力』つまり「能力」は高まります。
ちなみに私は「手料理」の問題発見力と
問題解決力はまだ小５レベルです（笑）
妻の指示が無いと次の行動
（肉をラップしてしまう など） が
分かりません（笑）
ゴルフもルール・マナーが分からず
よく怒られます（笑）
というように分野によって
熟練度は違います。
話を戻して
ジム運営についても
誰にも相談せずに開業して
上手くいかなくなって
必要性に迫られて
相談するのも
基本オテンバな私は
共感する面はあります。
しかしジム運営を始めるというのは
あなたやあなたの家族など
大切な人の人生を
巻き込んだチャレンジですので
販促、経費コントロールなどの収支予測や
組織マネジメントをシュミレーションして
「こりゃ分からんこと多いぞ！」と
感じたら、早めにご相談いただくのがいいでしょう。
その為にも今の環境で
やった方が良いことを100％やり切る！
そして必要性を感じた学びをする
学んで分からないことは
相談する
そのプロセスを繰り返すことが
理想のジム運営
理想の人生に
泥臭いけど着実に近づく方法では
ないでしょうか。
